Profesionál zaměřený na detaily a empatický, se zkušenostmi v oblasti vztahů se zákazníky, řešení konfliktů, řízení týmů a lidských zdrojů. Zkušenosti s kompletním HR procesy – od náboru a nástupu zaměstnanců až po adaptaci, sledování výkonu a odchod z práce. Zkušenosti s vedením záznamů o zaměstnancích, přípravou HR reportů a zajišťováním dodržování interních politik a pracovních norem. Schopnost podporovat pozitivní pracovní prostředí, týmovou komunikaci a vymáhání pracovní disciplíny. Zkušenosti s moderováním uživatelů, vymáháním politik a řešením stížností v digitálních prostorech. Silný multitasker s vynikajícími komunikačními dovednostmi, schopností rychlého rozhodování a pokročilou znalostí digitálních nástrojů a platforem sociálních médií. Prokázaná schopnost zachovat klid pod tlakem a efektivně řešit složité problémy.