Mám zkušenosti s komplexním náborem – od profilu kandidáta a nabídky práce až po zaměstnání, onboarding a adaptaci. Získal jsem zkušenosti jak z oblasti masové logistiky, tak i z oblasti IT/digitálních specialistů: SMM, video editory, tvůrce obsahu, SDR/generování leadů, obchodní manažery, náboráře, designéry a testery. Samostatně jsem vedl sourcing, screening, pohovory, hodnocení kandidátů, zpětnou vazbu a koordinaci fází. Analyzuji zdroje akvizice, konverzi, míru odezvy a důvody odchodu a následně optimalizuji proces. Využívám LinkedIn, Djinni, Work.ua, Robota.ua, Telegram, ChatGPT, Claude a Gemini. Dříve jsem jako regionální ředitel řídil tým více než 50 lidí v různých městech. Byl jsem zodpovědný za kvalitu práce, plánování, správu klientů, řešení konfliktů, školení a dokumentaci. Rozšířil jsem síť ze 3 na 23 poboček a z 1 na 4 sklady. Byl jsem uznán jako nejlepší manažer a moje síť se dva roky umístila na prvním místě v kvalitě zákaznických služeb.